Martina Bednarik

Leadership Coach & Marken Strategin

Die Gründerinnen von Athene Lux & Co

Patricia Strampfer

Leadership Coach & Medientrainerin

25 Jahre Führungserfahrung
Professionelle Coaching-Expertise
Strategisches Wirkungsverständnis
25 Jahre Führungserfahrung
Professionelle Coaching-Expertise
Strategisches Wirkungsverständnis
25 Jahre Führungserfahrung
Professionelle Coaching-Expertise
Strategisches Wirkungsverständnis
25 Jahre Führungserfahrung
Professionelle Coaching-Expertise
Strategisches Wirkungsverständnis
25 Jahre Führungserfahrung
Professionelle Coaching-Expertise
Strategisches Wirkungsverständnis
25 Jahre Führungserfahrung
Professionelle Coaching-Expertise
Strategisches Wirkungsverständnis
25 Jahre Führungserfahrung
Professionelle Coaching-Expertise

Leadership Coaches für wirksame Führung und klare Entscheidungen

Wir sind Patricia Strampfer und Martina Bednarik – professionelle Leadership Coaches und Gründerinnen von Athene Lux & Co.

Als Leadership Coaches begleiten wir Führungspersönlichkeiten und Unternehmen – insbesondere in Österreich und im Raum Wien – in Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen. Unser Fokus liegt auf nachhaltiger Führungskräfteentwicklung, strategischer Klarheit und wirksamer Organisationsgestaltung.

Unsere Arbeit verbindet fundierte Coaching-Expertise mit über 25 Jahren eigener Führungsverantwortung auf C-Level und in komplexen Organisationsstrukturen.

Wir kennen Führung aus strategischer Perspektive – und aus operativer Verantwortung.
Aus Konzernen und Mittelstand. Aus C-Level-Positionen.
Aus Entscheidungen unter Druck.
Aus Momenten, in denen jede Option Konsequenzen hatte.

Wir wissen, wie sich Verantwortung anfühlt.
Wir wissen, wie man nach oben kommt.
Und wir wissen, was dabei leicht verloren geht.

Diese Erfahrung ist kein Aushängeschild. Sie ist die Grundlage unserer Arbeit als Leadership Coaches und strategische Sparringspartnerinnen für Führungspersönlichkeiten.

Nach Jahren operativer Verantwortung arbeiten wir heute auf strategischer Ebene – als Leadership Coaches für Führung, Organisationen und Marken. Unsere Arbeit folgt professionellen Coaching-Standards mit klaren Prozessen, systemischer Tiefe und fundierter Ausbildung.

So begleiten Führungspersönlichkeiten dabei, Klarheit zu entwickeln – aus der souveräne Entscheidungen, Strahlkraft und nachhaltige Wirkung entstehen.
Für Führung, Organisationen und Marken.

Wir denken Führung nicht isoliert

Diese Erfahrungen prägen unsere Arbeit als Leadership Coaches

1

Eigene Führungserfahrung

Wir kennen Verantwortung aus der Praxis – nicht aus der Theorie, sondern aus eigenen Führungsrollen in komplexen Unternehmensstrukturen und Transformationsprozessen.

2

Strategisches Verständnis von Wirkung

Aus jahrzehntelanger Verantwortung für Marketing und Kommunikation wissen wir,
wie aus Klarheit Resonanz entsteht – und wie schnell sie verloren geht.

3

Fundierte Coaching-Expertise

Unsere Arbeit folgt professionellen Standards, klaren Prozessen und einer tiefen systemischen Ausbildung.

Unsere Führungslogik

Was wir als Leadership Coaches unter wirksamer Führung verstehen

Führung beginnt mit innerer Klarheit. Mit dem Vertrauen auf das eigene Urteil – auch wenn es unbequem ist.

Wer weiß, wofür er steht, entwickelt Haltung. Und die Fähigkeit, aus Haltung zu entscheiden statt aus Reaktion. Haltung schafft Souveränität.

Wenn innere Position und äußeres Auftreten übereinstimmen, entsteht Strahlkraft.
Nicht durch Lautstärke – sondern durch Stimmigkeit.

Und aus dieser Stimmigkeit entsteht nachhaltige Wirkung – in Entscheidungen, in Kommunikation und in Organisationen.

So verstehen wir Führung. Diese klare Führungslogik prägt unsere Arbeit.
Genau hier setzen wir mit unserem Leadership Coaching zur Führungkräfte- und Organisationsentwicklung an.

KLARHEIT

Ich weiß was ich will und wofür ich stehe.

HALTUNG

Ich nehme bewusst einen Standpunkt ein – auch unter Druck.

SOUVERÄNITÄT

Ich handle konsistent und aus innerer Sicherheit.

STRAHLKRAFT

Ich überzeuge durch meine Wirkung.

WIRKUNG

Ich erzeuge nachhaltige Konsequenz im System und meine Führung wird spürbar und wirksam.

Unser Purpose

Wir glauben, dass innere Klarheit die Grundlage wirksamer Führung und glaubwürdiger Präsenz ist.

Im Führungsalltag. Im Auftritt nach außen.

Darum setzen wir uns für eine Form von Führung und Sichtbarkeit ein, die aus Bewusstsein und Haltung entsteht – und dadurch souverän wirkt.

Unsere Mission

Wir stärken Führungspersönlichkeiten, Verantwortung aus innerer Klarheit zu tragen.

Denn wer weiß, wofür er steht, entwickelt Haltung.
Und wer Haltung hat, führt mit Souveränität, Strahlkraft und Wirkung.

Wie Athene Lux & Co entstanden ist

Was unsere Arbeit ausmacht

Athene Lux & Co ist aus der Überzeugung entstanden, dass wirksame Führung mehr braucht als einen Titel.

Aus unserer Erfahrung wissen wir: Führungskräfte sind meistens top ausgebildet, verfügen über großes Know How und tragen viel Verantwortung. Im Alltag bleiben sie aber trotzdem mit innerer Unklarheit, hohem Druck und widersprüchlichen Erwartungen allein. Genau hier setzen wir an.

Unsere Kundinnen profitieren davon, dass wir Führung nicht theoretisch betrachten. Wir kennen sie aus jahrzehntelanger eigener Verantwortung. Wir wissen, wie sich Entscheidungsdruck anfühlt und wie schnell Wirkung verloren geht, wenn Klarheit im Inneren oder in einer Organisation fehlt. Daraus ist ein Ansatz entstanden, der nicht optimiert, sondern stärkt: Führung braucht innere Klarheit, eine Haltung, die trägt, und Strahlkraft, aus der nachhaltige Wirkung entsteht – im Business Alltag wie auch im Auftritt nach außen.

Woher kommt der Name Athene Lux & Co?

Athene Lux & Co steht für Führung aus innerer Klarheit – mit Haltung, Strahlkraft und Wirkung. Im Business-Alltag wie im Auftritt nach außen.

Der Name Athene Lux & Co ist bewusst gewählt. Hinter jedem Begriff steht ein Teil unserer Haltung.

Athene, die Göttin der Weisheit, Strategie und Führung, steht für Überblick, Entscheidungsstärke und kluges Handeln. Sie ist die Schutzpatronin der Führungskräfte. Sie verkörpert Führung, die nicht aus Macht entsteht, sondern aus Klarheit, Weitsicht und innerer Stärke. 

Lux, das lateinische Wort für Licht, symbolisiert Klarheit, Orientierung und Strahlkraft. Licht macht sichtbar, was zählt, und gibt Richtung – im Denken, im Handeln und im Auftreten. Das X steht für Exzellenz und den Anspruch, Führung auf höchstem Niveau zu entwickeln. 

& Co verbindet diese Herkunft mit Zukunft. Es steht für die Verbindung aus langjähriger Führungserfahrung und einem modernen, zukunftsorientierten Führungsverständnis. Gleichzeitig schafft es Raum für Partnerschaften, Kooperationen und ein Leistungsportfolio, das sich weiterentwickelt. 

Leadership Coach Patricia Strampfer

PATRICIA STRAMPFER
Leadership Coach und Medientrainerin

Wer hinter Athene Lux & Co steht

Zwei Perspektiven.

Ein  Anspruch.

MARTINA BEDNARIK
Leadership Coach und Marken Strategin

Leadership Coach Patricia Strampfer

PATRICIA STRAMPFER
Leadership Coach und Medientrainerin

Wir sind zwei unterschiedliche Persönlichkeiten mit derselben Haltung:
Klarheit vor Chaos. Wirkung vor Aktionismus. Substanz vor Show.

Diese Verbindung schafft Tiefe – und verhindert blinde Flecken.
Zwei Perspektiven sehen mehr als eine.

Wir arbeiten klar. Direkt. Mit Tiefe – und mit Humor.
Wir halten Spannung aus. Stellen unbequeme Fragen. Und bleiben, wenn es anspruchsvoll wird.

Wir sind präsent. Konzentriert. Wirklich interessiert.
Nicht an schnellen Antworten – sondern an tragfähigen Entscheidungen.

Unsere Expertise in Zahlen

Substanz aus Erfahrung

Jahre Führungserfahrung

Jahre Marketing und Kommunikation

Führungskräfte begleitet

Stunden Coaching Ausbildung und Praxis

Organisationsentwicklung Zitat

Success isn´t about how much money you make. It´s about the difference you make in people´s lives.

MICHELLE OBAMA

Ganzheitliche Leadership-Entwicklung mit Athene Lux & Co

Leadership Coaching und Leadership-Entwicklung im gesamten Führungszyklus

Wir begleiten Führungskräfte und Organisationen mit Leadership Coaching, strukturierten Leadership-Programmen und Organisationsentwicklung – abgestimmt auf unterschiedliche Phasen im Führungszyklus.

Je nach Situation braucht es individuelle Klärung, systematische Entwicklung oder Arbeit am gesamten System.

Unsere Schwerpunkte im Leadership Coaching und in der Führungskräfteentwicklung

5

Leadership Coaching für  individuelle Klärung und Entscheidungsstärkung

5

Strukturierte Leadership-Programme entlang des Führungszyklus

5

Begleitung in den ersten 100 Tagen als Führungskraft

5

Entwicklung erfahrener Führungspersönlichkeiten

Mit wem wir arbeiten

N

Führungskräfte im Übergang in neue Rollen

N

Bereichsleiter*innen und Senior Executives

N

C-Level und Geschäftsführer*innen

N

Führungsteams in Veränderungs- und Transformationsphasen

N

Unternehmen, die Leadership systematisch entwickeln wollen

N

Unternehmer*innen mit strategischer Verantwortung

Für wen unser Leadership Coaching nicht geeignet ist

M

Wenn schnelle Rezepte statt nachhaltiger Entwicklung gesucht werden

M

Wenn Führung nur als Technik verstanden wird

M

Wenn Leadership nicht systemisch gedacht wird

M

Wenn Verantwortung delegiert statt übernommen werden soll

M

Wenn Veränderung ohne innere Klärung erwartet wird

Lass uns sprechen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir arbeiten mit Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Für ihre Entscheidungen. Für ihre Wirkung. Für ihre Entwicklung.

Wenn du klären möchtest, welcher nächste Entwicklungsschritt für dich und dein Unternehmen sinnvoll ist, freuen wir uns auf ein Gespräch.