Leadership RESET – Retreat Edition

Viel erreicht. Und jetzt?

Gewinne Abstand und richte deine nächste Führungs- oder Karrierephase bewusst aus.

Drei intensiv begleitete Leadership Retreat-Tage für erfahrene Führungspersönlichkeiten, die nicht einfach weitermachen, sondern ihre Führung, Verantwortung und nächsten Schritte bewusst gestalten wollen.

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
3 Tage 
1.-3. Oktober 2026
Nils am See, Weiden
max. 6 Personen
3 Tage 
1.-3. Oktober 2026
Nils am See, Weiden
max. 6 Personen
3 Tage 
1.-3. Oktober 2026
Nils am See, Weiden
max. 6 Personen
3 Tage 
1.-3. Oktober 2026
Nils am See, Weiden
max. 6 Personen
3 Tage 
1.-3. Oktober 2026
Nils am See, Weiden
max. 6 Personen
3 Tage 
1.-3. Oktober 2026
Nils am See, Weiden
max. 6 Personen

Deine Situation

Du kannst noch länger so weitermachen.

Die Frage ist, ob du das willst.

Nach außen funktioniert vieles. Du triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und erfüllst deine Rolle. Gleichzeitig spürst du, dass deine bisherige Art zu führen oder mit den Anforderungen umzugehen nicht mehr zu deiner nächsten Entwicklungsphase passt.

Vielleicht ist eine Entscheidung längst überfällig. Vielleicht haben sich deine Werte, deine Ansprüche oder dein Umfeld verändert. Vielleicht möchtest du wieder gestalten, statt vor nur zu reagieren. 

R

Dauerfeuer statt Strategie

Meetings, Eskalationen und operative Themen bestimmen deinen Alltag. Für strategische Klarheit bleibt kaum Raum.

R

Etwas passt nicht mehr

Rolle, Werte oder Erwartungen haben sich verändert. Du merkst, dass bisherige Strategien nicht mehr stimmig sind. 

R

Erfolgreich, aber leer

Du hast viel erreicht, spürst aber, dass deine Arbeit nicht mehr die gleiche Energie und Sinnhaftigkeit hat.

R

Neuorientierung

Du willst etwas Neues wagen. Aber Statusverlust und die Angst zu scheitern halten dich in der Komfortzone. 

 Erkennst du dich wieder?

Du musst dich nicht in jedem Punkt wiederfinden. Es reicht, wenn dich eines dieser Themen schon länger begleitet. Leadership RESET schafft den Raum, daraus eine klare Führungs- oder Entscheidungsfrage zu machen.

Dein Dilemma

Die nächste Entwicklung entsteht

nicht im Dauerfeuer des Tagesgeschäfts.

Zwischen operativem Druck und ständigen Erwartungen bleibt kaum Raum für die wichtigste Führungsaufgabe: die eigene Ausrichtung. Genau diesen Raum schaffen wir bewusst.

|01| Etwas ist nicht mehr stimmig

Rolle, Umfeld und eigene Ansprüche passen nicht mehr zusammen.

|02| Eine Entscheidung bleibt offen

Du weißt, dass etwas geklärt werden muss – schiebst es aber weiter auf. 

|03| Der Alltag verhindert die Klärung

Du funktionierst weiter, verlierst aber Gestaltungskraft.

Was Leadership RESET in Bewegung bringt

Aus einem diffusen Gefühl

wird eine klare Ausrichtung.

Reset bedeutet nicht, alles infrage zu stellen. Es bedeutet, den gewohnten Funktionsmodus bewusst zu unterbrechen. Du gewinnst Abstand, betrachtest deine Situation aus einer anderen Perspektive und bringst Klarheit in eine Frage, die im Tagesgeschäft nicht ausreichend Raum bekommt.

 |01|

Abstand gewinnen

Du trittst aus dem Reaktionsmodus heraus und erkennst Zusammenhänge, die im Alltag verborgen bleiben.

|02|

Muster erkennen

Du erkennst, welche Erfolgsstrategien dich bis hierher gebracht haben, welche weiterhin stimmig sind und welche dich inzwischen begrenzen.

|03|

Haltung schärfen

Du klärst, wofür du in deiner nächsten Führungs- und Lebensphase stehen willst und präzisierst Rollen, Erwartungen und Werte. 

|04|

Veränderung gestalten

Du übersetzt deine Erkenntnisse in konkrete Entscheidungen und realistische nächste Schritte.

Der entscheidende Rahmen

3 Tage, um aus offenen Fragen

eine klare Ausrichtung zu machen.

Leadership RESET verbindet Abstand, strukturierte Reflexion und professionelle Begleitung. Du ordnest deine Situation neu ein, schärfst deine Haltung und entwickelst konkrete nächste Schritte für deine Führungsrealität oder zweite Karrierehälfte.

Executive Leadership Retreat

Am Ende der drei Tage hast du:

5

deine aktuelle Führungsrealität klar eingeordnet,

5

wiederkehrende Muster und zentrale Spannungsfelder erkannt,

5

deine persönliche Haltung und Verantwortung geschärft,

5

eine wichtige Entscheidungsfrage bearbeitet,

5

einen klaren Orientierungsrahmen und die nächsten Schritte formuliert.

Das Programm

Von Funktionieren und innerer Unruhe

zu klarer Haltung und bewussten Entscheidungen.

Leadership RESET ist kein Wellness-Wochenende und keine offene Selbsterfahrungsreise. Es ist ein professionell begleiteter Entwicklungsraum, in dem du drei Tage lang an deiner eigenen Führungsrealität arbeitest – von der Standortbestimmung bis zur konkreten Umsetzung.

|Tag 01|

STANDORT VERSTEHEN

Wo stehe ich und was kostet mich meine aktuelle Art zu führen?

Du nimmst Abstand vom täglichen Funktionieren und betrachtest deine aktuelle Führungsrealität. Du reflektierst, welche Stärken dich bis hierher gebracht, welche Muster dich heute begrenzen und an welchen Stellen Verantwortung, Erwartungen und Energie nicht mehr zusammenpassen.

Du arbeitest an:

5

deiner aktuellen Rolle, Verantwortung und Wirksamkeit,

5

prägenden Erfolgsstrategien und wiederkehrenden Mustern,

5

zentralen Belastungsfaktoren,

5

deinem Verhalten unter Druck und in komplexen Erwartungssituationen,

5

deiner individuellen Führungs- oder Entscheidungsfrage, die wirklich geklärt werden muss.

|Tag 02|

NEU AUSRICHTEN

Wofür stehe ich und welche Entscheidung ist jetzt notwendig?

Am zweiten Tag richtest du den Blick nach vorn. Du klärst, welche Werte und Verantwortlichkeiten in deiner nächsten Führungsphase oder 2. Karrierehälfte weiterhin gelten sollen und wo eine bewusste Neuausrichtung notwendig ist.

Du arbeitest an:

5

deiner heutigen Führungsidentität und persönlichen Haltung,

5

der Trennung von tatsächlicher Verantwortung und fremden Erwartungen,

5

Grenzen, Prioritäten und Konsequenzen,

5

einer konkreten Führungs-, Rollen- oder Karriereentscheidung,

5

dem Preis des Handelns und dem Preis des Nicht-Handelns.

|Tag 03|

VERÄNDERUNG GESTALTEN

Was verändere ich konkret und was sind meine nächsten Schritte?

Der dritte Tag übersetzt deine Erkenntnisse in sichtbares Handeln und realistische nächste Schritte. Du formulierst deinen persönlichen Orientierungsrahmen und prüfst, was sich daraus konkret für deine Prioritäten, Gespräche, Grenzen und Entscheidungen ergibt.

Du arbeitest an:

5

konkreten Veränderungen in Kommunikation und Verhalten,

5

einem notwendigen Gespräch oder einer überfälligen Entscheidung,

5

Verantwortlichkeiten, die du abgibst, klärst oder neu gestaltest,

5

deinem realistischen Plan und deinem ersten nächsten Schritt.

|VOR DEM RETREAT|

Persönlicher LINC Personality Profiler mit individueller Auswertung

Deine Entwicklung beginnt bereits vor dem dem Retreat: du startest deine fundierte Standortbestimmung mit deiner persönlichen LINC Analyse Diese ersetzt keine Entwicklung, verkürzt aber den Weg, indem sie Muster und Potenziale sichtbar macht. Damit gewinnst du erste Erkenntnisse, die wir während der drei Seminar-Tage konsequent weiterentwickeln.

Dein individueller LINC Personality Profiler macht sichtbar,

5

welche Charaktereigenschaften deine Art zu führen prägen,

5

was dich antreibt und deine Entscheidungen beeinflusst,

5

auf welche Kompetenzen du bereits zurückgreifen kannst,

5

welche Muster dir unter Druck helfen oder dich begrenzen

5

und wo sich Ansatzpunkte für deine weitere Entwicklung zeigen.

Ablauf und Rahmen

Warum du dafür ein 3-Tages-Retreat brauchst

01
WEIL EINZELNE FREIE STUNDEN NICHT AUSREICHEN
 

Komplexe Führungs- und Karrierefragen klären sich selten zwischen zwei Meetings. Drei zusammenhängende Tage ermöglichen eine intensive Auseinandersetzung und schaffen die nötige Tiefe.

 

02
WEIL SELBSTREFLEXION ALLEINE SICH OFT IM KREIS DREHT

Professionelle Spiegelung macht sichtbar, was du allein übersiehst und hilft Annahmen von Fakten zu trennen. Dadurch bleibst du nicht bei den Erklärungen, die du dir selbst seit Monaten gibst.

03
WEIL ABSTAND DIE PERSPEKTIVE VERÄNDERT

Außerhalb des gewohnten Systems werden Rollen, Muster und Alternativen klarer erkennbar. Die räumliche Distanz hilft, neue Blickwinkel einzunehmen und die Situation abseits gewohnter Routinen zu betrachten.

04
WEIL ERKENNTNIS ALLEIN NOCH NICHTS VERÄNDERT

Du kehrst nicht nur mit neuen Gedanken und Perspektiven zurück, sondern mit einem klaren Orientierungsrahmen und nächsten Schritten. So entsteht nicht nur ein kurzer Motivationsschub, sondern ein tragfähiger Transfer.

Die Retreat Location

Der Ort macht den Unterschied.

Leadership RESET findet im NILS am See statt. Der Ort ist bewusst gewählt: Abstand entsteht leichter, wenn der Alltag nicht direkt nebenbei weiterläuft. Die Ruhe, die Weite und die unmittelbare Nähe zum See schaffen einen Rahmen, in dem du konzentriert arbeiten und Gedanken zu Ende führen kannst. Sie sind kein dekoratives Extra und unterstützen die Distanz, die im Tagesgeschäft oft fehlt. Nur eine Autostunde von Wien entfernt oder mit direkter Bahnverbindung erreichbar.

Leadership Retreat

Modernes Adults-only Boutique Hotel

Leadership Retreat

Direkte Lage am Neusiedler See

Leadership Retreat

Ruhige Arbeits- und Rückzugsräume

Leadership Retreat

Erholungsoase mit einladender Poollandschaft

Das NILS am See bietet stilvoll gestaltete Zimmer und Suiten im modernen Boho-Stil, die nach Verfügbarkeit direkt im Hotel gebucht werden können. Die Übernachtung ist nicht im Retreat-Preis enthalten.
Die Teilnahme am Retreat ist nicht an eine Übernachtung im Hotel gebunden.

Leadership Retreat

LEADERSHIP RESET – RETREAT EDITION

Angebot auf einen Blick

1.-3. Oktober 2026 (jeweils 9-17 Uhr)

Nils am See, Weiden

Limitierte Teilnehmerzahl (Gruppengröße 2 – 6 Personen)

Begleitung durch zwei erfahrene Leadership Coaches während des gesamten Retreats

EUR 2.600,- pro Person

Im Gespräch klären wir gemeinsam, ob das Programm zu deiner aktuellen Situation passt.

Executive Leadership Retreat

Dreitägiges Intensivprogramm in exklusiver Kleingruppe

Persönlichkeitsbasierte Potenzialanalyse mit dem LINC Personality Profiler mit individueller Auswertung als Vorbereitung  

Individuelles 1:1 Executive Sparring während des Retreats

Gemeinsamer Online-Termin nach 6 Wochen 

Seminarverpflegung (Pausen und Mittagessen)

Im Gespräch klären wir gemeinsam, ob das Retreat zu deiner aktuellen Situation passt.

Unsere Preise sind aufgrund der Kleinunternehmer-Regelung gem. § 6 Abs 1 Z 27 UStG umsatzsteuerbefreit.
Übernachtung im NILS am See ist nicht inkludiert – kann aber direkt arrangiert werden.

3 einfache Schritte zur Teilnahme

Vom ersten Gespräch zu deiner Teilnahme

v

Anfrage senden

Du sendest uns deine Kontaktdaten und wir vereinbaren ein unverbindliches Vorgespräch.

N

Unverbindliches Vorgespräch

In einem unverbindlichen Gespräch lernen wir uns kennen und prüfen gemeinsam, ob Leadership RESET zu deiner Situation und deinen Erwartungen passt.

E

Teilnahme buchen

Danach entscheidest du, ob du Leadership RESET buchen und an dem Retreat teilnehmen möchtst.

Leadership RESET ist neu – unsere Erfahrung nicht.

Führungserfahrung trifft Coachingkompetenz.

Leadership Retreat  Martina Bednarik Patricia Strampfer

Wir sind Patricia Strampfer und Martina Bednarik, Leadership Coaches und Gründerinnen von Athene Lux & Co.

Wir kennen Führungsverantwortung aus der eigenen Praxis: aus Konzernen und mittelständischen Organisationen, aus exponierten Kommunikationsrollen, aus C-Level-Verantwortung und aus komplexen Veränderungsprozessen.

Wir wissen, wie es sich anfühlt, Entscheidungen mit großer Tragweite zu treffen, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln und auch unter hohem Erwartungsdruck Orientierung zu geben.

Heute verbinden wir eigene Führungserfahrung mit fundierter Coachingkompetenz, systemischer Haltung und Praxis in Training, Beratung und Führungskräfteentwicklung. Genau diese Kombination ist auch das Fundament von Leadership RESET.

Zwei erfahrene Coaches für einen strukturierten Rahmen und klaren Blick auf deine Führungsfrage.

 

R

Eigene Führungserfahrung

Wir kennen die strategische und menschliche Seite anspruchsvoller Führungsrollen.

R

Zwei professionelle Perspektiven

Wir hören unterschiedlich hin, stellen unterschiedliche Fragen und erkennen verschiedene Ebenen deiner Situation.

R

Fundierte Coaching- und Trainingskompetenz

Systemisches Coaching, Business Coaching und weitere anerkannte Ausbildungen bilden die professionelle Grundlage unserer Arbeit.

R

Leadership RESET ist neu – unsere Erfahrung nicht

Das Retreat startet 2026. Die Führungserfahrung und Coachingkompetenz, auf der es basiert, haben wir über viele Jahre aufgebaut.

Jahre Führungserfahrung

Führungskräfte in ihrer Entwicklung begleitet

Stunden fundierte Coaching Ausbildung und Praxis

Kundenstimmen aus unserer bisherigen Coaching- und Trainingsarbeit

So erleben Führungskräfte die Zusammenarbeit mit uns.

Ich habe in kurzer Zeit eine Klarheit gewonnen, die mir intern gefehlt hat. Entscheidungen sind leichter geworden – auch in einer sehr komplexen  und  herausfordernden Situation.

Geschäftsführer

Schwierige Themen konnten ange­sprochen und gelöst werden. Und das ohne Druck oder Bewertung. Diese Verbindung aus Struktur und Mensch&shylichkeit war für mich entscheidend.

Managerin Strategische Kommunikation

Statt mich weiter im Kreis zu drehen, habe ich neue Perspektiven gefunden. Die Struktur, die Impulse und die prof­essionelle Begleitung haben mir sehr geholfen.

Unternehmerin & Geschäftsführerin

Zeit für Klärung.

Raum für Entscheidungen und Entwicklung.

Nicht weiter im Alltag aufschieben – sondern JETZT Raum für Klarheit schaffen.

Leadership Reset gibt dir drei Tage Abstand, professionelle Begleitung und einen geschützten Raum, um Klarheit zu gewinnen und bewusste Entscheidungen zu treffen.

Wenn du deine nächste Karrierephase nicht dem Zufall überlassen willst, ist jetzt der richtige Zeitpunkt.

Finde heraus, ob Leaderhip RESET zu deiner aktuellen Führungs- und Lebenssituation passt.

Unverbindliches Vorgespräch 

Zwei erfahrene Leadership-Trainer

Exklusive Kleingruppe

Leadership RESET passt ideal für dich, wenn du…

R

seit mehreren Jahren Führungs- oder unternehmerische Verantwortung trägst,

R

deine Rolle und deine nächste berufliche Phase bewusst reflektieren möchtest,

R

eine konkrete Führungs-, Rollen- oder Entscheidungsfrage klären willst,

R

merkst, dass deine bisherigen Strategien zunehmend Kraft kosten,

R

dir Abstand vom operativen Alltag wünschst,

R

bereit bist, dich ehrlich mit deiner Situation auseinanderzusetzen,

R

einen vertraulichen Rahmen und Austausch auf Augenhöhe schätzt und dich darauf einlassen willst,

R

Erkenntnisse anschließend konsequent in deinen Alltag übertragen willst.

Ein anderes Format ist sinnvoller für dich, wenn du…

Q

nur Erholung oder ein Wellness-Wochenende suchst.

Q

standardisierte Rezepte oder ein klassisches Führungstraining erwartest,

Q

derzeit keine Bereitschaft für persönliche Reflexion mitbringst,

Q

kein Interesse an vertraulicher Gruppenarbeit hast,

Q

eine akute psychische oder körperliche Belastung erlebst, die medizinische oder therapeutische
Begleitung erfordert.

Häufig gestellte Fragen

Bitte leer lassen! Beginne mit dem 2. Feld darunter.
Was bedeutet „Reset“ bei diesem Retreat?

Reset bedeutet nicht, deine bisherige Laufbahn oder Führung grundsätzlich infrage zu stellen. Es bedeutet, den gewohnten Funktionsmodus bewusst zu unterbrechen, Abstand zu gewinnen und deine aktuelle Situation mit einer klareren Perspektive zu betrachten. Ziel ist eine bewusste Ausrichtung für deine nächste Führungsphase. Im Mittelpunkt stehen Klarheit, bewusste Entscheidungen und konkrete nächste Schritte.

Muss ich bereits wissen, was ich verändern möchte?

Nein. Manche Teilnehmende kommen mit einer konkreten Entscheidungsfrage, andere zunächst mit dem Gefühl, dass die bisherige Art weiterzumachen keine gute Dauerlösung ist. Beides ist ein geeigneter
Ausgangspunkt. Während des Retreats arbeitest du heraus, worum es im Kern geht und welcher nächste Schritt stimmig ist.

Für wen ist Leadership RESET?

Das Retreat richtet sich an erfahrene Führungskräfte und Unternehmer:innen, die seit mehreren Jahren Verantwortung tragen und ihre Rolle, Haltung oder nächste berufliche Phase bewusst klären möchten. Besonders passend ist das Format, wenn eine reale Führungs-, Rollen-, Karriere- oder Entscheidungsfrage im Mittelpunkt steht.  

Was unterscheidet Leadership RESET von anderen Führungsseminaren?

Leadership RESET ist kein Theorievortrag und keine Folienschlacht. Du lernst auch nicht primär neue Modelle oder Methoden. Du arbeitest an deiner tatsächlichen Situation. Im Mittelpunkt stehen Urteilskraft, Haltung, Prioritäten, Grenzen und eine konkrete Entscheidung. Die kleine Gruppe, zwei Coaches, individuelles Executive Sparring und der 90-Tage-Transfer schaffen einen deutlich persönlicheren und verbindlicheren Rahmen als ein klassisches Seminar.

Ist Leadership Reset ein Burnout- oder Gesundheitsretreat?

Nein. Leadership Reset ist ein professionelles Entwicklungsformat für Führungskräfte. Es ersetzt keine medizinische oder therapeutische Behandlung. Wenn du aktuell akut psychisch oder körperlich belastet bist, kläre bitte vorab mit einer entsprechenden Fachperson, welches Format für dich geeignet ist.

Wie persönlich wird die Arbeit?

Du entscheidest selbst, welche Themen du in der Gruppe einbringst. Gleichzeitig setzt das Retreat die Bereitschaft voraus, die eigene Situation ehrlich zu betrachten. Persönliche Einzelthemen können im vertraulichen Executive Sparring vertieft werden.

Wie wird Vertraulichkeit gewährleistet?

Vertraulichkeit ist Grundlage des gesamten Retreats. Zu Beginn vereinbaren alle Teilnehmenden einen klaren gemeinsamen Rahmen. Persönliche Inhalte, Unternehmensinformationen und Aussagen aus der Gruppe bleiben innerhalb des Retreats.

Warum ist die Gruppe auf sechs Personen begrenzt?

Die kleine Gruppe ermöglicht persönliche Begleitung, intensive Reflexion und echten Austausch. Jede Person erhält ausreichend Raum für ihre eigene Führungs- und Entscheidungsfrage. Daher findet das Retreat in einer exklusiven Kleingruppe von zwei bis sechs Teilnehmenden statt.

Kann mein Unternehmen die Teilnahme finanzieren?

Ja. Leadership Reset eignet sich als gezielte Entwicklungsmaßnahme für erfahrene Führungskräfte und kann grundsätzlich als berufliche Weiterentwicklung über das Unternehmen gebucht und abgerechnet werden. Die Rechnung kann auf das Unternehmen ausgestellt werden.

Wie läuft die Anmeldung ab?

Nach deiner Anfrage führen wir ein kurzes persönliches Gespräch. Dabei klären wir deine aktuelle Situation, deine Erwartungen und ob das Retreat für dich zum jetzigen Zeitpunkt passend ist. Anschließend entscheidest du, ob du dich zu Leadership RESET anmelden möchtest und kannst dir deinen Platz im Retreat mit einer verbindlichen Buchung sichern.

Was ist im Preis inkludiert und wird Umsatzsteuer verrechnet?

Unsere Preise sind Endpreise. Aufgrund der Kleinunternehmerregelung gemäß § 6 Abs. 1 Z 27 UStG wird keine Umsatzsteuer ausgewiesen.

Im Preis inkludiert sind die Teilnahme am Training, sämtliche Arbeitsmaterialien sowie Getränke im Seminarraum, Pausen- und Mittagsverpflegung vor Ort. Nicht inkludiert sind Anreise, Unterkunft und individuelle Zusatzkosten.

Noch Fragen zu Leadership RESET?
Wir helfen dir gerne dabei herauszufinden, ob das Format zu dir passt.

Das Leadership RESET Angebot dieser Seite ist Teil von Athene Lux & Co und wird von Martina Bednarik Coaching & Consulting e.U. angeboten und durchgeführt. Es gelten die aktuellen AGB von Athene Lux & Co.
Fotocredits: Die Bildnerin, Sabine Schwarz | NILS am See, Alex Lang Photography + Videography